Si usted o un ser querido trabajó en Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls) y fue diagnosticado con mesotelioma o cáncer relacionado con asbesto, tiene derecho a buscar compensación. Los acuerdos típicos para trabajadores ocupacionales oscilan entre $1 millón y $1.4 millones. La consulta es gratuita, en español, y sin costo — no paga si no ganamos. Su estatus migratorio no afecta sus derechos legales.
Ingalls Shipbuilding, fundado en Pascagoula Mississippi en 1938, es uno de los astilleros militares más grandes del país. Construye destructores DDG-51 Arleigh Burke, cruceros, buques de asalto anfibio (LHA, LPD, LSD), y cortadores de la Guardia Costera. Empleó hasta 25,000 trabajadores en su pico durante la Guerra Fría. El asbesto fue componente estándar hasta los años 1980 y sigue siendo encontrado en operaciones de mantenimiento.
Tipo de Instalación y Ubicación
Tipo: Shipyard
Ubicación: Pascagoula, Mississippi
Período de operación: 1938–presente
Estado legal: Activo. Propiedad de Huntington Ingalls Industries.
Productos con Asbesto Utilizados
Aislamiento de tuberías de vapor
Empaques de calderas y turbinas marinas
Materiales contra incendios para mamparos
Juntas
Aislamiento de cabinas y compartimentos
Trabajadores Afectados
Trabajadores civiles del astillero (decenas de miles en su historia). Plus contratistas y proveedores. Plus veteranos navales que sirvieron en buques construidos en Ingalls.
¿Trabajó en Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls) y Fue Diagnosticado con Mesotelioma?
Una llamada es todo lo que necesita. Consulta gratuita en español. No paga si no ganamos.
Las víctimas de mesotelioma de exposición ocupacional pueden acceder a múltiples fuentes de compensación, frecuentemente simultáneamente:
Demandas civiles contra empresas que fabricaron productos con asbesto utilizados en Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls) — acuerdos típicos de $1 millón a $1.4 millones
Fondos fiduciarios de asbesto de empresas en bancarrota — más de $30 mil millones en más de 60 fondos. Reclamaciones resueltas en 3-6 meses
Beneficios del VA para veteranos militares que sirvieron en o trabajaron con Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls)
Workers\' compensation según la situación específica del estado
Las leyes laborales de Estados Unidos protegen a todos los trabajadores expuestos al asbesto, independientemente de su estatus migratorio. Si usted trabajó en Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls) y fue expuesto al asbesto, tiene los mismos derechos legales que cualquier ciudadano estadounidense.
Preguntas Frecuentes Sobre Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls) y Mesotelioma
¿Trabajé en Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls) y desarrollé mesotelioma — tengo derecho a compensación?
Sí. Trabajadores y veteranos expuestos al asbesto en Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls) tienen derecho a compensación a través de demandas civiles, fondos fiduciarios de bancarrota, beneficios del VA (si aplica), y otros recursos. Los acuerdos típicos en casos ocupacionales son $1 millón a $1.4 millones.
¿Mi estatus migratorio afecta mi caso?
No. Las leyes laborales de EE.UU. protegen a todos los trabajadores expuestos al asbesto independientemente de su estatus migratorio. Tiene los mismos derechos que cualquier ciudadano estadounidense para presentar demandas civiles, hacer reclamaciones a fondos fiduciarios y recibir compensación.
¿Necesito tener documentos laborales para presentar mi caso?
Es útil tenerlos pero no es obligatorio. Nuestro equipo investiga su historial laboral, identifica productos específicos con asbesto usados en Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls), y localiza registros de compañeros de trabajo y testigos. Tarjetas sindicales, registros del IRS, recibos de pago, fotos antiguas — todo ayuda.
¿La compañía sigue existiendo? ¿Puedo demandar?
Aún si la compañía cerró, fue absorbida o se declaró en bancarrota — usted puede recibir compensación. Si Ingalls Shipbuilding (Huntington Ingalls) estableció un fondo fiduciario por bancarrota, ese fondo sigue pagando reclamaciones. Si fue absorbida, la empresa sucesora puede ser responsable.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar mi caso?
El plazo legal varía por estado — desde 1 año (Louisiana, Tennessee, Kentucky, California) hasta 6 años (Maine, North Dakota). Consulte a un abogado inmediatamente después del diagnóstico — perder el plazo significa perder el derecho a compensación.
¿Qué tipo de compensación puedo esperar?
Acuerdos típicos en casos ocupacionales son $1 millón a $1.4 millones. Los veredictos de jurado promedian $2.4 millones. Más de $30 mil millones están disponibles en fondos fiduciarios de asbesto. La cantidad exacta depende de su exposición específica, diagnóstico, edad, dependientes y estado donde presenta el caso.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado?
Nada por adelantado. Trabajamos en contingencia — no paga nada a menos que ganemos su caso. La consulta inicial es gratuita.
¿Cuánto tiempo toma el proceso?
Reclamaciones a fondos fiduciarios: 3-6 meses. Demandas civiles: 6 meses a 2 años. Casos con diagnóstico avanzado pueden recibir prioridad.
¿La exposición secundaria de mi familia cuenta?
Sí. Si su esposa, hijos u otros familiares fueron expuestos secundariamente al asbesto que usted trajo a casa en su ropa de trabajo, ellos también tienen derecho a compensación si desarrollan mesotelioma. Esto se llama "exposición secundaria" o "take-home exposure" y es legalmente reconocida.
¿Puedo contactarlos en español?
Absolutamente. Servicio completo en español — desde la primera llamada hasta la resolución del caso. Rod De Llano (socio de Danziger & De Llano) habla español con fluidez.
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